在河北港口集团秦皇岛港股份有限公司的煤码头深处,河港物资秦皇岛中心仓静立于作业区之间。小到一颗螺丝、一根办公用笔,大至一台电机、一卷运煤皮带,上千种用品、设备、工具集中在这里,仿佛是一个花样齐全、品种丰富的“大型超市”。
河港物资秦皇岛中心仓全景。码头、货船与运输设施展现了仓储与港口物流的联动布局。
生产设备老化的零件要换掉了,日常办公的一些物品不够用了,港口职工都能在这里及时找到“备份”。可以说,这里是港口生产运行的重要“后勤基地”。
今年11月19日,这座已运行17年的老仓库,历经7个月的智能化改造后,通过中国仓储与配送协会的严格评审,成为全国港口首个获得“五星级通用仓库+一级(三星)绿色仓库”双认证现代化仓储设施,管理能力迈入国际领先水平。
在中控室明亮的电子屏前,4名身着工装的女库管员指尖轻点,监控着自动穿梭的堆垛机。
拿着带有小屏幕的手持终端,站在一排排高高的货架前,物资中心仓库管员孙静开始当天的库存物资盘点工作。
16个货架、8条巷道、7200个货位,想要把每个货位上的物资精准地盘点出来,听上去是很繁琐的工作。
“不需要人工清点,我远程‘一键式’操作,就能弄清楚。”孙静轻点小屏幕,输入想要查看的货位范围,“我要盘点‘一巷道二排、一列二层’的物资,把具置的信息输入进去,点击‘发作业’指令,所有信息就一目了然。”
“我们有一台生产设备的小型电机要换掉,领料单已经发送至系统……”接到基层公司发来的物资领料需求,孙静还是在终端上操作,系统瞬间完成仓位优化计算与路径规划,指令直达堆垛机。堆垛机在高18米的货架间沿着轨道精准驶向目标货位,取货、移载、拍照,几分钟后,电机已抵达取货口。
“以前,库管员要在货架间人工查找、搬取货物。”孙静回忆,早在2008年,物资中心仓就建成使用了,那时候的传统仓库主要依赖人工管理与体力奔波,本质上是“人找货”。后来,虽初步实现了电子化录入,但库管员仍需手持设备扫描货物,再返回电脑端手动核对、更新系统信息,效率不高且容易出错。
今年,秦港股份投资50万元对物资中心仓进行智能化升级改造,率先配备行业领先的质量与空间感知系统、货物货位智能匹配系统,以仓库管理和控制管理系统为“数字大脑”,搭配三维空间精准定位系统,形成“感知—分析—执行—优化”的全链条智能体系。
借助大数据分析与智能算法,实时捕捉库存动态,库管员轻点操作就可以完成出入库、盘点等核心流程,实现全品类精细化管控。
此外,秦港股份还在基层单位和班组设立了23台智能仓储柜,以“秒级响应、一键领用”模式取代传统申领流程,职工可就近便捷取用办公用品与小件工具。
通过算法优化与流程再造,物资中心仓的物资出入库时间缩短15%,存储空间节省了70%,人力资源成本减少75%,盘点准确率实现100%。
“‘人找货’成了‘货到人’,一张领料单,设备自动响应,效率提升何止10倍!”孙静感慨,“你看,这么一个大仓库,我们4人班组,全员为女性,这在依赖体力的传统仓储环境中,是很难来想象的。”
智能改造让仓库“硬件”焕然一新,而与之相匹配的“软件”升级——人才队伍的建设与管理模式的创新,则成为释放智能仓库潜力的关键引擎。
“有别于传统库管员,操作智能设备对技能要求更高了。”今年6月,在河北港口集团举办的首届智能仓储库管员技能竞赛上,孙静拔得头筹。她和记者说,智能仓库降低了库管员的工作强度,一方面显示出智能化管理的优越性,另一方面也要求管理人员一直更新业务知识,适应智能化仓储系统的应用和升级。
“过去拼体力,现在拼技能。智能化不是让人变‘闲’,而是让我们变得更‘专’。”孙静说。
在队伍建设上,物资中心仓搭建了“培训—竞赛—提升”的闭环培养体系,编撰印发《智能仓储库管员培训教程》,明确各环节操作标准、责任边界与考核细则,实现“事事有标准、件件有规范”。
“获得‘五星级通用仓库’认证后,我们正在参与编制全国智能仓储技能标准,希望为智能仓储行业提供可复制、可推广的‘河港样本’。”河北港口集团秦港股份物资中心主任李凌云说。
既有队伍的“专业化”,也离不开制度的“标准化”。今年以来,秦港股份物资中心以制度管控搭建运营“新效能”,建立了基层需求快速响应机制,针对生产一线物资保障痛点难点,优化收发流程、简化审批环节,确保物资及时到位,为港口生产经营提质增效提供坚实支撑。通过制度标准化减少无效沟通与重复工作,以流程的优化提升物资流转效率,让仓储服务从“被动响应”转向“主动保障”。
不止保障港口日常生产,也向社会共享仓储服务。物资中心仓大胆尝试“联储”模式,智能化改造后的立体仓库腾出了1000多个空余货位,向社会上其他有仓储需求的企业开放,降低他们的物流成本。
知名轴承制造商舍弗勒集团率先“尝鲜”。平日里,秦港股份从舍弗勒集团采购轴承产品存放在物资中心仓。当得知这里创新推出“联储”模式后,舍弗勒集团主动找来,提出货位需求,用来存放更多的产品。
“联储”合作后,物资中心仓为舍弗勒集团提供了80个货位,能容纳300万元货值的货物。这样一来,舍弗勒集团的运输成本降下来了,轴承产品的市场行情报价有了更强的竞争力,先后从沈阳和唐山拿下了3个供应项目。
“这不仅是盘活闲置资源,更是将港口仓储节点融入社会物流大循环的初步探索。”李凌云说,“未来,我们想成为一个高效、开放的城市物流公共平台,助力区域经济血脉更加畅通,展现国企的社会责任和担当。”
如果说智能化赋予了仓库高效的“大脑”,那么绿色化则为其注入可持续的“基因”。在河港物资秦皇岛中心仓,“绿色”并非点缀,而是贯穿于设计、建设、运营全周期的扎实实践。
绿色建筑,从每一度电省起。仓库改造之初,节能降耗便是核心目标。物资中心仓采用节能型建筑材料及夏天隔热,冬天保温设计,优化自然采光与通风系统,安装的智能照明系统每年电力消耗可降低28.9%。
最引人注目的,还是仓库屋顶的“发电站”。仓库屋顶上铺设了9100平方米的分布式光伏矩阵,这些光伏板年发电量可达209万千瓦时,不仅完全覆盖仓库自身运营所需,剩余92%的发电量还可反哺港口电网。仅此一项,库区每年就能节约电费支出超3万元,实现了环境效益与经济效益的双赢。
绿色理念同样深植于管理流程。在采购环节,物资中心仓建立了绿色节能产品优先采购机制,优先选用节能环保型设备、包装材料及办公用品,从源头减少资源消耗。物资中心仓通过优化采购流程、集中采购统筹等方式,降低供应链的碳排放。
秦港股份物资中心还致力于输出经验,打造可复制的“绿色范本”:参与制定的《绿色仓库建设标准》,正为港口领域的仓储行业提供清晰指引;以“三合一”创新工作室为平台,与燕山大学等高校深度合作,将实践转化为教学案例,双方联合申报的《秦港股份物资供应中心:以绿色仓储突破碳足迹壁垒》荣获全国第三届“工程管理优秀教学案例”。
“绿色的建筑、绿色的设施、绿色的能源管理,我们将‘绿色理念’深度融入物资中心仓的设计与运营,以实际行动践行低碳发展使命。”李凌云介绍,“物资中心仓成为全国港口行业物资领域‘一级(三星)绿色仓库’,也为秦港股份‘绿色港口’建设提供了生动实践。”
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2025年12月31日,阳泉市十六届人大常委会举行第三十次会议。市人大常委会主任王琳玉,副主任赵素卿、李忠义、张俊堂、唐麟、郭爱聪,秘书长李昱平及委员共38人出席。市委副书记、市政府党组书记陈凯,市委常委、常务副市长耿鹏鹏,市中级人民法院院长王东列席会议。王琳玉主持预备会议。
今天(12月31日)是2025年的最后一天明天2026年元旦假期就要来了好消息:明年法定节假日放假调休天数比今年增加5天!此前国务院办公厅发布了《关于2026年部分节假日安排的通知》一、元旦:1月1日(周四)至3日(周六)放假调休,共3天。1月4日(周日)上班。
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